一走进国防科技大学电子科学与工程学院，就强烈感受到洋溢在科学创新中的青春朝气、进取锐气和决胜士气。
　　10年，历史一瞬间。10年间，学院已经拥有200多名教研人员，年均35.8岁，其中40岁以下的占80％，博士占56％，党员占97％。
    5年，弹指一挥间。然而仅“十五”期间，这支队伍就完成各类重点科研课题300多项，获得3项国家科技进步二等奖，14项军队科技进步一、二等奖。
　　请缨，迸发青春的激情
　　在科研创新中担当重任，当先锋、打头阵、立大功，这是电子科学与工程学院的年轻创新团队发出的青春强音。
　　没有任务，找！综合电子信息系统研究所刚成立时“既无粮草又无队伍”。正好当时湖南省搞邮电微波传输网监控系统，他们发现这个项目的核心技术军民通用，便全力争取到该项目。一年半后，即攻破关键技术，初尝胜果。
　　来了任务，抢！某卫星导航定位系统是制约我国自主卫星导航定位的一个核心技术瓶颈。上级本来没给国防科技大学分配任务，但该院5名平均年龄29岁的博士主动请缨：让我们干吧！
　“这是公认的高难度工程，国内一些单位研究10年没有解决的问题，几个毛头小伙能搞成？”面对疑问和审视，年轻的博士们暗下决心：用实力说话！此后的半年里，他们发疯似的钻研新理论，马不停蹄地跑北京、访专家，终于形成了代表技术发展方向的方案，从强手林立的科研单位中夺标而归。
　　任务繁重，拼！随着科研实力的增强和国防建设的发展，国家赋予该院的科研任务日益增多。“973”国家安全重大基础研究、“863”高技术研究等等，一批必须攻克关键性技术的任务，摆到了大家面前。
　　各攻关小组随之成立。熬通宵、睡地铺、节假日加班。毛均杰教授得了肾癌还在一线拼搏；女博士张静为研制“通用型对海监视雷达系统”3年六上海岛；一次配合海军某单位搞试验，所有人员4天3夜没合眼，看得海军官兵连称佩服！
    攻关，燃烧创新的火焰
　　有创新,才有前途；不创新，就是死路。这是电子科学与工程学院人人挂在嘴边的一句警语式格言。面对关系战场上生死存亡的高技术“雄关”,他们以对国防事业极端负责的精神,以勇敢创新为武器，发动了一浪高过一浪的热血攻关。
　　某新型雷达技术是20世纪末一项国际前沿技术，也是高技术条件下克敌制胜的重要手段。几位年轻党员专家迎难而上，毅然向该领域发起冲击。他们紧盯技术前沿，大胆自主创新，在设计思想、技术路线、工程实现上一一突破，成功掌握自主核心技术，研制出我国第一部该型先进雷达。我军的侦察探测技术一举实现跨越式发展。
　　技术上的重大创新，为尖端人才的成长提供了机遇。卫星导航定位与应用技术的攻关，使一批平均年龄32岁的顶尖人才涌现出来；先进雷达技术的攻关，又使电子信息技术研究所18名平均年龄不到30岁的人才脱颖而出。该学院被选为“973”技术首席的就有３人。
　　年复一年，一路闯关夺隘、屡建奇功的年轻人在科研创新中愈战愈勇、锐不可当。
　　超越，更显英雄的本色
　　科研创新要为国家和军队争光，非得有一股永不满足、压倒一切对手的勇气。继承了军人铁血气质的年轻专家们，以英雄般的姿态在创新中走出超越之路。
　　超越平淡--“要干，就要干得最好！”张尔扬教授要求本课题组完成的技术指标必须比规定高一个数量级；某卫星导航定位系统研究中，年轻专家们创造了世界最好水平，有关技术指标接近理论极限。
　　超越强手--年轻的专家们明白：战场上没有第二名，超越强手才是真正的超越。他们参加“863”计划关键技术研究，在国外起步早、发展快，国内有众多科研单位竞争的情况下，率先摸清了原理，做出了样机，完成了地面实验，实现了赶超目标。
　　超越昨天--尽管这个光荣的科研群体成果辉煌，却人人都保持着特有的执着和严谨。庄钊文、王雪松、谌海新等众多拿着重大发明专利的科学才俊平心静气搞科研，争分夺秒完成着新的任务。
    难得群英正年少，国之利器初铸成。（记者 冯春梅）